Profiling ASN Wajo Jadi Basis Penempatan dan Pengembangan Karier, 522 ASN Ditugaskan Ikut ProASN

WAJO – CELOTEH.ONLINE – Pemerintah Kabupaten Wajo melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) kembali melaksanakan Profiling ASN melalui program ProASN. 

Kegiatan ini menjadi bagian penting dalam pemetaan potensi dan kompetensi ASN sebagai dasar penempatan serta pengembangan karier aparatur. Rabu, 26 Agustus 2026.

Kepala BKPSDM Kabupaten Wajo, Syamsul Bahri, mengatakan kegiatan profiling ASN sangat penting karena hasil pemetaan akan menghasilkan database potensi masing-masing ASN.

“Ini sangat penting, karena hasil profiling ASN ini akan menunjukkan database potensi masing-masing ASN yang akan berpengaruh pada penempatan dan pengembangan karier ke depan,” ujar Syamsul Bahri.

Menurutnya, target Profiling ASN adalah seluruh ASN di Kabupaten Wajo. 

Dengan pemetaan tersebut, pemerintah daerah diharapkan memiliki gambaran yang lebih jelas mengenai potensi dan kompetensi setiap aparatur.

Pelaksanaan Profiling ASN di Kabupaten Wajo saat ini telah memasuki tahap ketiga. 

Syamsul Bahri menyebut hingga tahap tersebut sebanyak 1.615 ASN Wajo telah mengikuti ProASN.

Sementara itu, berdasarkan Lampiran II surat Bupati Wajo Nomor 800.1.4/4358/BKPSDM tanggal 18 Agustus 2026, terdapat 522 ASN yang ditugaskan mengikuti Profiling ASN pada pelaksanaan 26–27 Agustus 2026.

Ratusan ASN tersebut berasal dari berbagai perangkat daerah, termasuk sekretariat daerah, dinas, badan, rumah sakit daerah hingga sejumlah kecamatan. 

Pelaksanaan dijadwalkan berlangsung di Kantor Regional IV BKN Makassar, dengan dua sesi setiap harinya.

Profiling ASN merupakan kegiatan pemetaan kompetensi, potensi, literasi digital, serta preferensi karier ASN untuk mendukung penerapan Manajemen Talenta ASN secara nasional.

Dengan adanya pemetaan tersebut, BKPSDM Wajo menargetkan pengelolaan ASN ke depan dapat dilakukan berdasarkan potensi dan kompetensi, sehingga penempatan maupun pengembangan karier aparatur menjadi lebih terarah. (*)